Интервью с президентом Международного молодежного движения «Youth Time» Юлией Кинаш о проблемах молодежи в Европе и на постсоветском пространстве
Юлия, Международное молодежное движение «Youth Time» уже несколько лет активно занимается вопросами, связанными с молодежью в разных странах мира. Существует огромное множество организаций, которые занимаются проблемами, волнующими молодежь. Почему вы тоже решили заниматься этой сферой? В чем ваше отличие, и на каких вопросах вы акцентируете внимание?
В мире достаточно молодежных организаций, это правда. Вопрос в том, какие цели и задачи они преследуют. Наше основное отличие от большинства из них в том, что мы не ангажированы, не повязаны с теми или иными политическими силами, мы не получаем государственных грантов, соответственно на нас никто не давит и не диктует нам свою идеологическую повестку. Мы не ставим перед собой цели заработать на участниках наших мероприятий; мы не хотим встраивать их в обойму по борьбе с чем-либо, предварительно промыв им мозги; мы не хотим, чтобы они отстаивали чьи-то чужие интересы. Наша цель заключается в том, чтобы привить молодежи чувство социальной ответственности, дать им понять, что они могут изменить мир к лучшему, что мышление может и должно быть критическим, а мнение – своим собственным. Мы хотим поддержать и объединить активную молодежь всего мира. В каждом уголке нашей планеты есть свои трудности, свои задачи, свои пути развития. А главное – есть молодые люди полные сил и энтузиазма, готовые эти проблемы решать. Мы хотим такую молодежь познакомить друг с другом, собрать вместе людей, которые смогут изменить мир. Но не «камнем с дубинкой», а через конструктивный подход.
С какими вызовами сталкивается молодежь в современном мире в вопросе самореализации? Как вы помогаете ей решать его?
Ее интересы часто не берутся в расчет, либо рассматриваются в последнюю очередь. Молодежи пытаются навязать чужие идеи и чужие смыслы. Она сталкивается с тем, что ее каждый день атакуют стереотипной и необъективной информацией. Мы проводим независимые тренинги в рамках проекта «Летняя школа», привлекаем лучших тренеров и экспертов. Например, в рамках «Летней школы» 2015 в Гамбурге мы провели очень продуктивные, по признанию самих ребят, workshop-ы по темам «Breaking Stereotypes» и «Conflict Reconciliation», где все вместе учились разрешать конфликтные ситуации и бороться со стереотипами. В рамках проектов «New Paradigm of Education», на наших осенних форумах мы пытаемся привить молодежи чувство социальной ответственности и придать уверенность в том, что они могут влиять на жизнь общества на самом высоком уровне, поддерживая их идеи и словом, и рублем.
Одной из важных отраслей для молодежи является образование, особенно высшее. Это довольно интересная сфера, но, в тоже время, в силу совей консервативности во многих странах отстает от темпов развития технологий, да и жизни в целом. Какие проблемы вы можете выделить в этой сфере? Чего не хватает современной системе образования? Схожи ли эти проблемы, например, на Западе и на постсоветском пространстве?
Да, действительно, вы правы. Проблема консервативности классического образования существует как в Европе, так и на постсоветском пространстве. У нас даже существует специальный проект «Образование моей мечты», в рамках которого мы как раз и рассматриваем проблематику, связанную со сферой образования. И основная проблема, как вы сами отметили в своем вопросе, заключается в том, что система образования в странах трудно адаптируема к современным потребностям рынка и жизни. Но мы также должны понимать, что классическое образование – это не просто информация и познание наук, а путь, по которому передается национальное наследие, культура, опыт нации. Давайте оценим объективно, как система может отвечать быстро меняющимся тенденциям рынка при таком множестве функций и сложных задач?! В этом случае, как нам известно, зарождаются новые форматы неформального образования: e-learning, программы дополнительного образования, конференции, семинары, workshop-ы и т.п. И вот тогда самые пытливые из нас обобщают все предложенные возможности и, исходя из своих потребностей, делают образование комбинированным и более персонализированным. Другой вопрос – трудоустройство молодежи. Но он, как и сопряженные с ним проблемы, уже должны решаться на государственном уровне.
Участвуют ли в ваших проектах представители молодежи из стран постсоветского пространства? Если да, то, какие проблемы их волнуют? С какими вызовами они сталкиваются?
Да, в наших мероприятиях, как правило, участвует молодежь из стран постсоветского пространства. Обычно это очень хорошо подготовленные, инициативные и целеустремленные ребята. Разумеется, они в чем-то отличаются от европейской молодежи, но точно так же отличается американская, азиатская или арабская молодежь. Мы все разные, у нас разный культурный бэкграунд. Тем не менее, если говорить о проблемах и вызовах, то в самых общих чертах, судя по моему опыту, они для любого молодого человека из любого уголка планеты будут похожи. Нам всем нужны достойное образование, развитый рынок труда, социальная справедливость и возможности для самореализации.
Во многих странах бывшего СССР одной из основных проблем является как раз трудоустройство. Причин много — высокие темпы рождаемости, развал прежней советской системы ценностей, низкие темпы экономического развития и так далее. В итоге наблюдается рост показателей преступности, потребления наркотиков и прочих деструктивных явлений. Как молодым людям адаптироваться к изменившейся среде? Как выйти на свою нишу и оказаться себя востребованным?
Начнем с того, что система советских ценностей никак не влияет на трудоустройство. А потребление наркотиков и алкоголя возникает из-за неудовлетворенности жизнью, психологических травм и тп. – собственно причины, и их устранение ложится на плечи медиков. Что же касаемо трудоустройства, то у этой проблемы, на мой взгляд, есть две основные составляющие: правильная работа государства в этой сфере и саморазвитие. Практика показывает, что в работе мы должны быть максимально многофункциональны. А еще работодателям стоит отойти от сложившихся стереотипов и не бояться инвестировать в людей. Ну и, безусловно, знание языков и здоровые амбиции всем молодым в помощь.
Вот на ваших мероприятиях встречаются представители молодежи из разных стран. Вы общаетесь с ними, они общаются между собой. Интересны ваши наблюдения о том, как на них влияет молодежная политика в их собственных странах. Ведь эта политика везде разная.
На мой взгляд, в мире сейчас существуют две крайности: в каких-то странах общество чрезмерно открытое, молодежная политика направлена на то, чтобы интегрировать свою молодежь в международное пространство, а в других странах строго наоборот придерживаются консервативных позиций на этот счет. Что из этого хорошо, что плохо невозможно сказать однозначно. Скорее мы должны найти разумный баланс между первым и вторым. Думаю, с одной стороны, нельзя разрушать свою собственную культуру и идентичность под давлением глобализации. С другой — строгие традиционные рамки могут стать серьезным препятствием на пути к адекватному восприятию других цивилизаций. Как соблюсти этот баланс? Одна она из фундаментальных проблем, которые мы пытаемся решить на наших мероприятиях.
В октябре, если я не ошибаюсь, пройдет глобальный форум «Youth Time» в Барселоне. Что это за форум, какие проблемы там будут обсуждены и на что будет уделено внимание?
Форум состоится в конце октября c 28 по 31 число. «Youth Time Global Forum» – новый для нас проект. До этого в течение пяти лет мы проводили осенью «Родосский молодежный форум». Теперь, думаю, у нашей команды накопилось достаточно опыта, чтобы помогать углубленно с конкретными локальными проблемами, влиять в целом на позитивное развитие мира, помогая молодежи на местах. Главное отличие «Youth Time Global Forum» от «Rhodes Youth Forum» и вообще какого-либо другого молодежного форума в том, что раньше мы пытались вычленить мульти-проблемы молодежи и собрать молодых ребят, чтобы они нашли пути решения этих проблем. Теперь мы будем фокусироваться на конкретных проблемах, в конкретных городах и странах. В этом году это Испания, Барселона. Думаю, ни для кого не секрет, что в Испании очень много высокообразованных специалистов, но при этом огромная безработица, особенно среди молодежи. Мы решили попробовать помочь нашим товарищам и собрать в рамках «Youth Time Global Forum» международную группу молодых талантливых лидеров и постараться всем вместе подумать над тем, как помочь молодежи в Испании и в Барселоне в частности.
В следующем году будут другая страна, другие проблемы и их решения. Если у вас есть интересный образовательный проект или проект, направленный на решение проблем с трудоустройством молодежи – добро пожаловать к нам. Все подробности вы найдете на www.youth-time.org
Аршалуйс Мгдесян специально для Dalma News
